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公司召开10月工作例会

公司召开10月工作例会

  • 分类:新闻中心
  • 作者:党群工作部
  • 来源:【bet官方网站】中国有限公司
  • 发布时间:2023-10-07 10:34
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【概要描述】

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近日,公司召开2023年10月工作例会,公司领导班子出席会议并讲话。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理薛玉红主持。

综合办公室通报了9月重点工作督办落实情况;晋南分公司、总部各中心、各部门负责人就9月工作完成情况、工作中存在的不足和10月工作计划进行汇报;太原分公司就9月重点工作落实情况进行了专项汇报;公司领导就相关工作进行安排部署。

公司党委书记、董事长张泽峰结合公司实际从六个方面对下一步重点工作进行强调。

01坚定信心攻坚克难,冲刺全年目标任务

各单位要对照全年目标任务和年度考核指标认真分析、查漏补缺,自我加压,以更坚定的决心、更有力的举措、更有效的办法,扎实推进当前各项工作,以必胜的信心,冲刺的决心,迎接挑战,破解难题,顶住压力,全力以赴打好四季度攻坚战,为年终决战决胜提供坚强保障。

02树立海外发展思维,加快拓展海外市场

要进一步解放思想,转变经营理念,牢固树立海外发展思维,紧抓 “一带一路 ”建设机遇,强化基础管理,夯实发展根基,在思想上、行动上做好充足准备,以时不我待紧迫感行动起来,全力以赴开辟“新战场”,推动公司海外业务实现新突破,为企业发展谋取新路径。

03坚持以问题为导向,全面提高生产效率

聚焦质量提升和效率提升,围绕服务市场,加快产线联调联试,充分发挥职工生产积极性,多措并举提产量、保质量,要严把产品出厂质量关,以产品质量促发展、提效益,持续打造晋塔品牌硬实力。

04推进信息化建设,全面提升管理效能

结合信息化建设整体规划,系统梳理工作流程,整合总部管理需求,直面当前管理过程中存在的风险和薄弱环节,敢于正视问题、准确查找问题、切实解决问题,全面启动公司信息化(二期)建设,完善管理信息系统,不断推进管理提质增效,实现内涵集约发展。

05提升人员综合素质,打造高效管理体系

深入实施“素质提升”行动方案,坚持干什么专什么,缺什么补什么,立足本职工作,不断提升积累,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和争一流的使命感履职尽责、担当作为,着力强本领、提素质、提行动、促效能,做到躬身入局,确保各项工作落地落实。

06科学谋划统筹兼顾,精准高效抓好落实

天下大事,必作于细。要坚持仔细梳理各项工作、认真筹划、精准施策、分类推进,提高工作的针对性、科学性、有效性;要强化精准思维,确保举措精准务实,在每个环节下足“绣花”功夫,推动工作高质量开展。

会议采用主会场+视频分会场形式召开,总部各中心、各部门负责人,基层各单位领导班子成员参加会议。

 

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